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集团公司召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会 | |
作者:马述军 文章来源:综合办公室 点击数7430 更新时间:2014/12/26 16:05:52 文章录入:admin 责任编辑:admin | |
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12月24日下午,根据盟委组织部及盟教育实践活动督导组的要求,集团公司召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长常生德作重要讲话。党委副书记主持会议,集团在家领导、各支部党员、群众代表50多人参加会议。 会上,5个党支部书记代表各党支部就抓党建工作情况、目标责任制完成情况、党的群众路线教育实践活动开展情况、围绕党建抓经济促发展情况、个人履职尽责和党风廉政建设责任制执行情况等进行了专项述职,认真查找了各自工作开展过程中存在的问题,谋划了下一步工作。 在每位支部书记述职后,党委副书记、各联系点领导分别作点评。在肯定成绩的同时,对基层党建工作存在的思想认识、职责履行、措施落实等方面的不足之处提出批评意见,“辣味”十足。 常生德书记作总结讲话,他指出,述职是一种交流,大家可以取长补短,相互借鉴,进一步明确本单位、本部门党建工作思路,完善措施,改进方法,增强工作的针对性和实效性,推动党建工作各项目标任务得到有效落实。各支部书记履行主体责任和“第一责任人”责任基本到位,主要体现在:一是对抓党建工作重要性的认识不断提高,思想觉悟不断增强。二是重视思想理论建设,通过持续不断的学习,坚定了理想信念,增强了爱党、忧党、兴党、护党的思想自觉和行动自觉。三是扎实开展了党的群众路线教育实践活动,各环节任务落实到位,着力解决了一批“四风问题”和生产经营中的突出矛盾,党风政风明显好转,党群干群关系进一步密切;四是稳妥推进制度建设,新建、修订了一些规章制度,各项工作逐步走向规范化、制度化;五是党的基层组织建设进一步加强,在教育实践活动的推动下,基层基础工作更加扎实,基层党组织服务企业发展、服务职工群众的作用得到较好发挥。党员干部高高在上、脱离群众的现象得到进一步扭转,工作精力更加集中、更加务实,形象得到一定的改善,党群干群对立情绪有所缓解,相互关系逐步走向正常。六是党风廉政建设不断加强,党员干部遵纪守法、廉洁自律意识进一步加强,营造了风清气正的发展环境。 常生德指出,我们的工作与上级党委的要求相比还有不少差距和不足,比如:有的党支部存在抓生产、抓业务工作和抓党建“一手硬、一手软”的现象,潜意识中存在多抓一点、少抓一点无碍大局的想法;有的党支部书记对抓党建工作投入精力不够,还缺乏持续用力的精神。对于这些,我们必须高度重视,在今后的工作中采取切实有效措施,认真加以解决。 常生德要求,一要扎实推进基层服务性党组织建设。公司党委将结合企业“三项制度”的改革及机构的整合,优化党组织布局,甄选党组织负责人,真正把勇于担当、敢于负责、善于履职的人放在党组织负责人的岗位,担负起“一岗双责”的责任,在抓好企业生产经营的同时,抓好企业党组织建设各项工作。二要着力加强党员队伍管理。修订完善党的各项工作制度,并抓好制度的执行;进一步创新党员活动载体,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台;对不合格党员要及时教育引导,加强流动党员管理;进一步优化党员队伍结构,把好党员入口关。三要持续强化作风建设。党的群众路线教育实践活动已告一段落,但活动结束并不意味着改作风的终结,而是更上一层楼的起点,各党总支、党支部和全体党员在教育实践活动中向群众公布的整改清单,做出的整改承诺,一定要按期完成,切实兑现。四要严格落实抓党建工作责任。形成书记身体力行,示范带动抓党建的良好导向;严格履行“一岗双责”,把支部工作和业务工作摆在同等重要位置进行部署和落实。 会议还对10个基层党组织书记抓党建工作情况进行了民主测评。 |
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